佛山轨道交通设计研究院有限公司是广州地铁设计研究院有限公司与佛山铁路投资建设集团有限公司联合成立的一家合资院，在广州地铁院原佛山分院的基础上组建而成。主要从事城市轨道交通、市政的规划、设计、咨询等业务，是华南地区新兴的城市轨道交通专业设计研究院。目前主要承担了佛山三号线施工图设计总承包项目、广州七号西延顺德段勘察设计总承包项目、佛山四号线一期工可研究、佛山轨道交通（2017-2022年）建设规划修编项目、广佛线二期（南延）勘察设计总承包项目、佛山四号线一期勘察设计总承包等项目。

    依托于母公司广州地铁院，佛山轨道院立足佛山，秉承“精心组织、诚信服务、创新发展、顾客满意”的质量方针，以完备的质量控制标准及流程，为广大客户提供优质的服务，确保服务成果质量要求。

    佛山轨道交通设计研究院有限公司近年业务、人员、组织架构快速发展，原有的手工Excel管理人员、薪酬、考勤等数据方式已经不能满足公司需求，迫切需要进行新的人力资源系统建设：

    1、原来只能用Excel手工计算每月工资，特别是计算年终奖时，经常要加班加点，有时还需通宵加班。工资表计算出来后需要手工剪工资条，费时费力，易出错；

    2、原有考勤机经常丢失指纹打卡考勤数据，每次导考勤数据需要半小时以上。考勤方式不灵活，不能满足多种考勤方案；

    3、人事流程（请假、外出等）只能使用总院的系统，人事流程数据很难与薪酬进行关联，全靠手工处理，工作量极大且容易出错；

    4、员工信息档案管理困难，如何提高员工信息档案的有效性、正确性、全面性？ 怎样快速掌握员工信息及动态？

    5、统计报表全靠人手工Excel处理，效率极低，费时费力，不精确。

    通过近3个月的实施，浩微人力资源管理系统于2019年11月顺利上线使用，获得了广大领导和员工的高度好评：

    1、自动获取每月薪酬异动数据，每月薪酬工作相比之前Excel减少4天工作，更灵活，再也用剪工资条了；

    2、自动读取考勤机数据，实现多种考勤方案，精确考勤；

    3、从员工招聘到离职全过程全生命周期管理（实现院领导首页、部门领导首页、员工自助、人员管理、组织机构、招聘管理、劳动合同管理、考勤管理、薪酬管理、培训管理、考核管理、离职管理、计划生育管理、注册资格管理、职业职称管理、外事管理、数据中心、人事流程)。减少手工操作工作 量，提高工作效率，实现各业务功能数据交互；

    4、新人力资源系统的人员信息管理，实现一个人同时在多个部门兼职、同一个部门多岗位；

    5、数据中心自动分析学历情况、部门人数、中层人员分布情况、人员变动情况、外出外审情况、人员趋势分析、薪酬趋势分析、工资情况等数据。